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相反,他准备从使用武器的人身上着手，提升使用者的身体素质以保证在相同装备条件下取得碾压对手的优势。这种方法更加适合小批量不过,因为世界各地分公司的建立以及真嗣扩大公司影响力的目的.特殊安保部门的规格刚好也需要进行第轮扩充。这一次，少年并不打算和上次一样直接招聘雇佣兵，那些人虽然战斗经验丰高但大多都有着这样那样的坏毛病,初期用用还合，之后必页换成更加遵守规章制度的退役土兵或现役军人。好招聘许不得不说,合众国在这方面做得非常不地道。
1930年，合众国成立了退伍军人事务局，到了二战越战以后，合众国的退伍军人群体出现的问题越来越杂，所以在完本9年，部门升格成了退伍军人事务部，成为合众国内阁的一个部级单位，其长在合众国总统的继任顺序中排第17位