“那谁来负责这些内容？”二车间班长问。
“每个班组选一个负责人，先从自己熟悉的领域开始整理。”刘好仃回答，“小林负责汇总和分类，我来协调资源。”
“那要不要统一格式？”小林问。
“不需要。”刘好仃摇头，“现在最重要的是先把东西留下来，形式可以灵活。你要是喜欢视频记录，那就录；你要是习惯写笔记，那就写。”
“如果我们把老师傅的操作录下来，是不是更好？”小林忽然冒出一句。
“这个想法不错。”刘好仃眼前一亮，“等后面建知识库的时候，我们可以考虑加入视频模块。”
午饭过后，刘好仃回到办公室，开始起草《知识采集流程草案》。
他一边敲键盘，一边回想上午的会议内容。
“第一步，确定知识范围……”他在文档开头写道。
接着是采集方式、责任人分工、初步评审机制……
写着写着，他停顿了一下，在文档末尾加了一行备注：
建议后续加入可视化图表辅助理解。
他合上电脑，伸了个懒腰。
窗外，阳光依旧明媚，风穿过厂区，吹动了挂在走廊尽头的一面破旧横幅——那是去年质量月贴的标语，现在已经褪色了。
刘好仃看着那横幅，忽然想到一件事。
他拿起电话拨通小林：“你那边有没有相机？”
“有啊，手机就能拍。”小林答。
“那你下午去趟车间，帮我录一段王师傅调压的过程。”
“真要录了？”小林惊讶。
“试试看。”刘好仃笑了笑，“说不定这就是我们的第一段知识视频。”
夜幕降临，办公室只剩刘好仃一个人。
他坐在桌前，翻看着白天收集来的各种笔记、草图、便签纸。
有的字迹工整，有的潦草得像密码，还有一张纸上画着一只卡通猫，旁边写着：“压力别太大，不然就像它一样炸毛。”
刘好仃忍不住笑出声。
他知道，这条路不会轻松，但至少，大家已经愿意迈出这一步。
他拿起笔，在笔记本封面上写下一行字：
知识管理方案·初稿完成。
然后抬头看了眼墙上的挂钟，指针指向九点零七分。
他站起身，熄了灯，走出办公室，身后留下一片安静的黑暗。
走廊尽头，那面褪色的横幅被风吹起一角，像极了一个小小的起点。
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