<span>严浩翔</span>有说原因吗？</p>
“没有，直属领导还有我们HR部门都有过谈话，但他都拒绝了，就说了是个人原因。”</p>
<span>严浩翔</span>他是哪个部门的？</p>
“技术部，也在这里干了三年了，我们是在怀疑可能在外面找了下家才这么毅然决然的走的。”方琳也有八年的HR工作经验，在察言观色这块也有自己的门道在，女人的直觉告诉她樊波达的离去并不简单。</p>
<span>刘耀文</span>那离开之前有没有什么奇怪的地方？比如频繁请假之类的？</p>
“请假有，但不频繁，我这边去看下他之前的考勤记录。”方琳推开门离去，又捧着电脑进来。</p>
“我们人事部的信息都是有留底的，一来是为了防止员工们有异议可以查，二来呢，也是上级领导的要求，樊博达离职也是今年的事，是可以调的。”</p>
方琳打开以前的表格，找到记录，“他在4月8号和9号两天请过假，但是后面补上了，6月多请了一天的假，最后就提了离职。”</p>
捕捉了关键信息后，刘耀文和严浩翔相视一眼，瞬间读懂这其中的含义。</p>
<span>刘耀文</span>好，了解了，那樊博达在公司有没有相处的好的同事？</p>
“有的，不过有没有后续的联系就不清楚了。”</p>
<span>刘耀文</span>那麻烦帮我们喊一下。</p>
“稍等。”方琳带着电脑再次推门出去。</p>
<span>刘耀文</span>翔哥，这人手脚够快的。</p>
<span>严浩翔</span>应该是觉得风平浪静了这才有动静吧，换做是我我也这么干。</p>
<span>刘耀文</span>也是，还特地空了一段时间，难不成是在的呢过事情发生？后来发现还挺平静的就转移目的地了？</p>
<span>严浩翔</span>极有这个可能，但是他去了哪个城市就不得而知了，除非他自己提起过。</p>
<span>刘耀文</span>那就赌一把了！</p>
<span>严浩翔</span>嗯。</p>