管委会内设机构，根据功能不同，分为几个大类。
一是综合管理类机构，主要负责管委会内部运转、资源统筹及对外形象塑造，是保障全局的“神经中枢”。有办公室（或者叫综合处）、人力资源部（或者叫组织人事处）、财务部。
闻哲猜想，卢唤东到园区来，势必会带自己的人来，或者按照他信任的人的推荐的人，来主持这些部门。他不能眼巴巴的坐失良机。
“温良恭谦让”这一套，在官场上同“傻逼”就是同义词。
即便核心部门的正职不能按照自己的意图布局，那起码也要有一名自己相信的人在副职的位置上。
鉴于园区是正厅的架构，而正职的中层干部，至少副县（副处）级。
二是产业与发展类机构（就是核心业务部门），是直接推动园区产业集聚、项目落地和经济指标达成，是管委会的“业务引擎”。有产业规划与政策研究部、招商引资部、政务服务中心、项目建设与土地规划部。
三是科技创新与服务类机构，核心是聚焦“科技创新”核心使命，推动产学研融合、成果转化和创新要素集聚，是高新园区区别于普通工业园区的关键。有科技创新部、人才工作部。
四是监督与保障类机构，是确保园区运营合规、安全稳定，为产业发展提供基础的保障。有纪检监察室、安全生产与应急管理部。
五是司法机构，有公安局、检察院、法院等。
六是其他派驻机构，有银行、投资公司、证券公司。
闻哲先把办公室、组织部、财务部、招商引资部、科技创新部、公安局这六个部门写在纸上。